Unsere Leistungen

Fachkräfte gewinnen – und halten.

Internationale Rekrutierung lohnt sich nur, wenn die Menschen wirklich ankommen und bleiben – im Unternehmen und in Deutschland. Genau darauf arbeiten wir hin. Von der ersten Suche bis zur langfristigen Integration.

Ein Prozess. Ein Ansprechpartner. Kein Aufwand für Sie.

Wir begleiten den gesamten Weg – von der Suche im Ausland über alle Behördengänge und die Einreise bis zum ersten Arbeitstag und darüber hinaus. Dabei stellen wir sicher, dass die Kandidat:innen, die wir Ihnen vorstellen, nicht nur fachlich geeignet, sondern auch persönlich bereit sind, in Deutschland zu arbeiten: durch ein Pre-Interview mit uns und durch die diagnostische Erfassung ausgewählter persönlicher Kompetenzen (Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und vor allem Stressresistenz sowie allgemeine Resilienz).

Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger bieten wir außerdem maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen an – damit Ihre Fachkräfte die volle Berufsanerkennung* in Deutschland erlangen. Und wir unterstützen die langfristige Integration Ihrer Mitarbeitenden, u. a. durch unsere Webinarreihe „Deutschland verstehen“.

Roter Buzzer auf einem Holzpult, dahinter unscharf eine Person.

Wir rekrutieren bewusst aus Nicht-EU-Ländern – und das hat einen Grund.

Wer den Schritt nach Deutschland wagt, will sich eine Zukunft aufbauen. Diese Fachkräfte sind die besten Mitarbeitenden – für Sie und für Deutschland. Wir schauen deshalb sowohl auf Qualifikationen als auch auf die persönliche Situation: Gibt es Familie, die bereits in Deutschland lebt? Welche Pläne, welche Wurzeln, welche Motivation bringt die Fachkraft mit?

Wir schlagen Ihnen nur vor, wen wir selbst kennen. Jede Fachkraft, die wir empfehlen, haben wir persönlich kennengelernt – durch die Erfassung ausgewählter persönlicher Kompetenzen und im Gespräch, nicht nur auf dem Papier. Unsere Auslandspartner schlagen Kandidaten vor; wir entscheiden, wen wir Ihnen weiterempfehlen. Diese Qualitätsstufe ist kein Zusatz – sie ist Standard.

Zwei lächelnde Frauen mit Gepäck werden am Flughafen von einem Mann per Handschlag begrüßt.

Wir machen weiter, wenn andere aufhören.

Viele Dienstleister begleiten bis zur Einreise – wir begleiten darüber hinaus. Abholung am Flughafen, Erstversorgung, Coaching-Angebote, Unterstützung beim Einleben: Wir sorgen dafür, dass Ihre neue Fachkraft nicht nur ankommt, sondern sich wohlfühlt und bleiben möchte.

Unsere Branchen

In diesen Bereichen rekrutieren wir

Was Sie von uns erwarten können

Bedarfsanalyse

Wir verstehen zuerst, wen Sie suchen und was Ihr Betrieb braucht.
Prozessberatung

Wir erklären Abläufe, Anforderungen und realistische Zeitrahmen, ehrlich und vollständig.
Behördenkenntnis

Wir kennen lokale Besonderheiten und bereiten Sie und die Fachkräfte darauf vor.
Fester Ansprechpartner

Kein Weitervermitteln, kein Erklären von vorn. Eine Person, die Ihren Fall kennt.
Laufende Information

Sie wissen jederzeit, wo im Prozess Ihre Fachkraft gerade steht.
Effizienz

Alle Dokumente und Unterschriften wickeln wir digital ab. Sie sparen Zeit und Ressourcen.