Pfleger und Ärztin schauen gemeinsam auf ein Klemmbrett im Klinikflur.
Healthcare

Pflege­fach­personen sind das Rück­grat der deutschen Gesundheits­versorgung.

Krankenhäuser, Pflegeheime, medizinische Einrichtungen – sie alle sind auf qualifizierte Pflegefachkräfte angewiesen. Der Bedarf ist hoch und wächst weiter. VISABEE hilft, ihn zu decken – und tut das ausschließlich nach den Kriterien des Gütesiegels Faire Anwerbung. Das bedeutet unter anderem: Alle Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung trägt der Arbeitgeber, nicht die Fachkraft. So stellen wir sicher, dass internationale Pflegefachpersonen fair behandelt werden – von Anfang an.

Das leistet VISABEE für Sie: Pflegefachpersonen

Wir besprechen Ihren konkreten Bedarf und informieren Sie umfassend über den Prozess der Fairen Anwerbung – einschließlich Ihrer Mitwirkungspflichten. Nach Vertragsabschluss starten wir mit der Anwerbung und organisieren Online-Bewerbungsgespräche zwischen Ihnen und den Kandidat:innen. Behörden, Bürokratie, Einreise: Das alles übernehmen wir* – bis Ihre neue Fachkraft in Deutschland ankommt.

Ablauf: Rekrutierung und Qualifizierung

    1. Auftrag erteilen

    2. Faire Anwerbung sicherstellen

    3. Auf Interviews vorbereiten

    4. Interviews durchführen

    5. Formalitäten organisieren

    Vor der Einreise
    1. Vom Flughafen abholen

    2. Am Arbeitsplatz beginnen

    3. (Opt.) Integrationsmaßnahmen beginnen

    4. Qualifizierungsmaßnahme beginnen

    5. Anerkennung erhalten

    6. Langfristiger Einsatz in Ihrer Einrichtung

    Nach der Einreise

Bereit für den ersten Schritt?

Sprechen wir darüber, was Ihr Betrieb braucht – konkret, unverbindlich und kostenlos.